Менеджер по персоналу (с обучением)

Должностные обязанности:
Формирование отдела ( поиск и анализ резюме соискателей на открытые вакансии);
Проведение телефонных переговоров;
Проведение первичных собеседований;
Координация деятельности персонала, организация и контроль процесса обучения и работы в соответствии с учебным планом ;
Курирование персонала в период обучения;



Требования к кандидату:
Регистрация в гор. С-Петербурге (пост., по месту пребывания)
Образование высшее или незаконченное высшее;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
Хороший русский язык, грамотная речь;
Высокие коммуникативные навыки;
Опыт работы с людьми, готовность к обучению;
Активная жизненная позиция;
Умение добиваться поставленных целей, высоких результатов;
Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала;
Условия работы:
Офисная работа в центре города;
Бесплатное сертифицированное обучение (если необходимо);
Полная занятость (гибкий график по результатам собеседования);
Широкие возможности карьерного роста;
Достойная оплата труда;
Официальное оформление согласно ТК РФ;